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2016年政府办党建工作要点

作者: 来源: 更新时间:2016-04-05

  

牡政办委〔20161

 

 

关于印发2016年政府办党建工作要点的通知

 

各党支部:

现将《2016年政府办党建工作要点》印发给你们,请结合支部实际,认真抓好贯彻落实。

 

 

 

 

政府办机关党委

                                                              2016325

 

 

2016年政府办党建工作要点

 

2016年政府办公室党建工作的总体思路是:以党的十八届五中全会和市委十一届九次全会精神为指导,以迎庆建党95周年为契机,以“两学一做”学习教育为重点,以服务与效率“双提升”为突破,认真贯彻落实从严治党新要求,主动适应党建工作新常态,充分发挥“建设过硬队伍、服务中心工作、推动事业发展”职能作用,全面提升机关党建工作科学化水平,为高标准完成办公室工作、促进全市中心工作落实提供服务保障

重点抓好以下七个方面工作:

1加强学习教育,提升党员干部综合素质。按照习近平总书记系列重要讲话、群众路线、“三严三实”以及“两学一做”学习要求,通过举办专题解读会、读书研讨会、专题辅导等方式,深化党员干部知国情、知党情、知省情、知市情教育。组织开展机关党委主要领导、支部书记和新老党员讲党课活动,教育引导党员干部认清形势,与中央和省市委保持高度一致。积极参加市直机关工委举办的党员干部、党务干部、支部书记(委员)、积极分子培训班。扎实开展“六个一”活动,全面提高机关党员干部综合素养

2、强化党员责任意识,培育践行核心价值观。强化党员干部主人翁意识,积极开展“我为牡丹江发展谏言献策”活动。做好机关思想政治工作,及时了解党员干部精神状态和工作情况,建立思想政治工作分析报告和交流制度。加强党内关怀激励,增强党员干部在党组织的责任感、荣誉感和归属感。全面落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,围绕国家、社会和个人层面“三个倡导”基本内容,在办公室系统深入开展主题学习教育活动。在重要节庆日、纪念日等时间节点,利用微党课、“学习之星”、政府门户网站、办公室内网、办公室党建网等载体广泛宣传社会主义核心价值观内涵,积极开展传承经典、弘扬美德、扶弱济贫等活动,教育引导党员干部知荣辱、明是非、扬正气。在办公室培育践行“忠于职守”的工作理念,积极营造爱岗敬业、履职尽责、甘于奉献的浓厚氛围。

3、强化党建责任区,打造服务型机关党组织品牌。纵深推进办公室党建责任区制度,努力夯实党建责任区工作基础,围绕党建责任制落实、服务型党组织创建、支部规范化建设等内容,加大对基层责任区调研指导、检查推进力度,及时发现问题,总结经验,推进责任区工作提档升级。切实加强党支部建设,严格落实“三会一课”制度,不断健全完善机关党组织生活,定期高质量召开支部党员大会、支部委员会。按季度召开高质量专题组织生活会,每半年组织开展好党员党性分析和民主评议党员工作。深入开展“微型党课”活动,党支部书记带头上党课,积极参加以“两学一做”为主题的市直机关微型党课大赛。组织党支部主题实践活动,筹备召开“七一”机关党员大会,激发机关党员创先争优、干事创业的热情。认真做好机关党委改选换届筹备工作,力争完成换届工作。严把党员入口关,提高发展党员质量。按季度缴纳党费。坚持把支部建在“联”上服务活动作为建设服务型机关党组织的创新载体,以包建社区、服务项目为重点,更加突出党支部联项目、联党员、联基层、联群众的针对性与时效性,不断激发党员干部服务发展的内在动力,持续放大机关党建能量效应。发动广大党员利用人脉、亲缘等优势,积极参与到招商引资、项目建设中来。做好结对共建市政社区工作,积极与市政社区开展党建资源共享、组织文化共建等帮扶活动,建立支部书记联党员、党委书记联支部的工作机制,采取党支部联市政社区、党委委员联“一帮一”贫困户方式,提高机关党组织联系服务群众的能力,切实为党员和群众解决实际问题。

4、实施“双百先锋工程”,促进“双提升”活动取得实效

深入开展创先争优,扎实开展以“亮身份、作表率”为主要内容的“双百先锋工程”活动,培育选树“共产党员服务示范岗”、“共产党员服务先锋号”,积极参加市直机关“双百”评选。组织引导党支部和党员干部履职尽责促发展、立足岗位争优秀、强化服务求实效。认真组织参加市直机关庆祝建党95周年征文和诗歌咏唱会,切实强化党员干部党性意识。按办公室“双提升”方案要求,认真组织开展“双提升”活动,以夯实服务基础、提升素质能力、简化工作流程、切实转变作风、树立良好形象、充分体现贡献为重点,结合“两学一做”学习教育,着力解决不作为、慢作为和不守纪、不担当、不务实等问题,切实促进办公室机关作风明显转变、发展环境明显改善、“三服务”满意度明显提升。在抓好办公室“双提升”活动推进同时,还要做好对全市各单位优化发展环境的检查考核。确保办公室“双提升”考核成绩在全市综合管理类25家单位中位居前列。

5、完善党建述职评议,切实打造勤政廉政机关认真落实党建工作述职评议要求,实行党支部、机关党委二级联述联评制度,在机关党支部书记党建工作述职的基础上,创新开展“支部建在联上”、机关党委组织推进创城政务环境、结对共建市政社区、争创“双百”等工作,总结提炼典型经验、制造工作亮点,积极参加市直机关党组织书记抓机关党建工作述职评议,确保现场评议取得优异成绩。精心组织参加以党章党规和“两条例一准则”为主要内容的知识竞赛,认真筹备参加“党务干部考试督学”活动。继续巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以制度机制巩固拓展作风建设成果。重点建立完善党员干部廉政档案,健全完善党员干部不能腐机制。强化党风廉政和反腐倡廉教育,创新党风廉政教育载体和方式,围绕反腐倡廉理论教育、警示教育、示范教育等内容,开展打造廉政文化墙、廉政桌面等活动,积极营造崇廉尚廉的浓厚氛围。加强机关纪检工作网络建设,配齐配强机关纪检干部,不断提高执纪监督、查处案件能力。

6、深度融入中心,助推市委中心工作创先争优。要切实加大目标管理工作力度,以目标工作带动全办工作,以全办工作促进全市中心工作。调整政务信息、政务公开考核方案,制定优化环境考核方案,发挥日常工作通报作用,促进全市中心、重点工作完成。做好每月督促、半年兑标、年终迎检及每月目标完成情况录入系统工作,确保年度目标考核成绩优秀,推动以办公室工作全面完成助推全市跨越争先发展。完善目标奖罚机制,根据“双提升”活动考核成绩,对优秀科室进行物质或精神奖励,对干部职工目标奖金分类划档,同时把目标考评结果与干部提拔、评先评优挂钩。促进党建工作与中心工作深度融合,机关党委继续做好创城政务环境推进组工作,围绕测评体系责任分工和2016年重点工作安排,做好沟通协调、组织推进、督办落实等工作,确保高质量完成本年度工作任务,发挥办公室助推全市中心工作职能。建立政府办机关党员志愿服务队,积极参加市直机关工委组织的美化家园、绿化城市、义务献血、引领新风等志愿义工服务活动,精心组织具有办公室特色的志愿义工活动,打造办公室志愿义工品牌。认真参加市直机关“文明交通志愿服务周周行”活动,主动参与市直机关文明交通示范路建设,积极引导党员干部奉献社会、建设家乡。

7凝聚组织文化实力,扩大机关品牌影响。组织党员干部参加市直机关工委举办的各类文体活动,认真筹备、精心组织参加市直机关第四届职工运动会,积极参加市直机关工委组织的徒步走、乒乓球、羽毛球比赛及书面展。组织一次主题实践活动,开展登山、篮球、摄影等比赛,营造积极向上的机关文化氛围,努力形成包容互信、务实合作、开拓创新、和谐奋进的机关文化,切实增强凝聚力、战斗力、亲和力。做好工会工作,深入实施第四轮城市“一帮一”扶贫解困工程。以省级文明单位复检年为契机,努力夯实精神文明建设软硬件基础,争取进入省级文明单位标兵行列。认真做好市劳模评比表彰推荐工作,切实营造敬业爱岗、无私奉献、干事创业的工作氛围。健全完善党务干部准入和交流使用机制,注重从生活、学习上关心关怀党务干部,多为党务干部业务培训、外出学习创造条件。以全市开展“双提升”活动为契机,切实提高办公室服务质量与工作效率,实现机关作风建设全面提质、提速、提效。